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中学学校工作总结:中流击水 扬帆竞发

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中学学校工作总结:中流击水 扬帆竞发XX~XX学年对于xx中学来说是一个不同寻常耐人寻味的一年,计生黄牌`教学缺员,久调不来,`临考换将`校委精简,众多的变革令人回味发人深思..回顾300余个日日夜夜,宛如一幅长卷,,一个个坚毅的身影.处处历历在目,一段段动人的故事,时时涌上心头,一句句感动的话语常常溜到嘴边。一丶.重制度,讲原则,求规范.良好的机制是促进工作稳步发展的催化剂.一年来,我校从完善制度着手,从落实制度着力,制订完善各项计划和规章制度,并汇编成集,使全校规范化管理,合理化发展,有据可依,有章可循.为教育教学工作提供了操作规程.在制度落实上,力求公正平等,以理服人以制束人,不因人而异.一年来,严格按照教导计划,认真做好备教改辅等教学常规活动.每月由校委会年级组教研组组织开展备课作业检查评比,有检查有评比有记载,及时反馈,认真补救.涌现出成中华彭玉容黄嘲焱汪红英等平时抓得紧考时考得好的典型..对在检查中发现的问题,实事求是,奖惩分明.一年来共有11人次受到点名批评,28人次获通扳表扬.教学秩序明显好转.基本杜绝“三无”(无备课进课堂`课堂上无人上课`上课进出打手机无心上课)柯前进陈绪海彭玉容张丽方候教成风,成中华柯金城柯红柯德明胡如海超前备课,柯昌国,张光明彭谷方.勇挑重担..特别是一日两签,严格考勤,言必行,行必果.说到做到雷厉风行.共查处违反考勤制度8人次,扣除考勤奖400元..一改过去无人办公,办公人少的现象,严明纪律,提高效率,增强了责任感,光辉了教师形象.,早中晚休闲时间,李高赵汪红英张慧晾常到办公室加班,张炳召张丽方柯慧常常是深夜才眠.一年来,我们以六个有(有计划有制度有布置有安排有检查有评比)规范管理初见成效,治浮治懒,禁赌禁乱,基本杜绝有令不行有禁不止的无组织无纪律混乱局面.长抓不懈,卫生再上新台阶.学校多次修改工作制度,分团切块分片包干责任到人,实行捡废树公德,设立学生干部卫生督查岗,天天两次扫,处处有人保.彻底改变过去那种迎检查抓突击,过渡到长效管理.二、讲成绩,比奉献,以贡献论英雄。江山代有人才出,各领风骚数百年 。面对激烈的竞争特别是在xx中学沉浮不定,命运多舛的今天,看谁能主沉浮,谁才是真的英雄呢?茗中90人过去“优秀”满天飞,先进摞成堆,长草短草一齐挽倒,工作无起色,恰恰是打击了先进者的积极性.在今年评优过程中,我们不再搞一团和气,,不再搞平均分配、逐步推倒“黄牛三把草、水牛三把卓“的平均主义,取好主义,也不搞多多益善.第一,力求精益求精,力术少而精,宁缺勿滥,“全校只评定5名优秀班主任各班,10名优秀教职工,2名优秀校务干部工作者,第二实施优秀档仁不让的原则。重奖,档次分明,全期3人既 获 乡级     又获 校级,既是优秀教师又是优秀班主任.第三,评优只论成绩,不比学历,只讲实情,不讲人情,谁做的事情多,做的好就评谁,谁的成绩好、重献大就评优,不搞人情,不讲情面,第四,奖金档次明显提高,优秀班主任奖金50元比去年增加20元,优秀教职工奖金30元比去年增加10元。改进评优方式,过去只选不评载然不同的是按群众评议,小组推荐、处室考核,校委会评议的方式来狮定最佳优秀人选。张榜公布。充分物发杨了民主,又集中全现了集体的核心作用。充分利用评优成果。我们制作宣传厨窗,大力宣传。让优秀有自家感,有成就感。让大家有“学比、赶、超”的目标和前进的动力。我们要为能做事者搭建一展风采的平台,还要让不能做事者自愧不如,更要让能做事而不愿做者后悔不及。三、树师风、铸师德,以高尚人师德塑选人。一年以来,我校充分发挥党支部的龙头作用高度重视师德师风建设,结合党员教育活动,深入开展师德建设年活动.认识组织教职工的政治理论学习,重温三个代表的重要思想再学老三篇,学法守纪维护公德,做响亮的师德践行者,做到了人人有计划。有学习笔记、有学习结果检查、有参加活动记载、得到了乡党委政府的好评,广大教职工自觉遵守校纪校规抹牌赌博越来越少,集众做庄、买码越来越淡,纪律观念也越来强,责任心也越来越高。工作干劲越来越大,严守师德六不准,依法执教    余金萍彭玉容想学生所想,急学生所急,践行的是爱的奉献,一个“爱”字赢得了学生的信任     汪慧、汪红英、千苦万苦苦自己,千难万难不难学生,一个情字感动了学生,袁新民、柯红、柯慧、彭玉容、柯金城、事无巨细,躬身过问,勤到班,勤调查,一个“勤”字饱含真情;张丽芳、杨文芳、黄朝升、交流谈心,春风化雨润物无声,从心灵深处着手耕耘,解学生层层的心结,高尚的师德融注的是真情,全校体罚学生越来越少.师生关系较为融洽,左治国、陈迪华、张丽芳、张丙召、汪三女、汪志民牺牲自己的休息时闻为学生开小灶学微机 任务重报酞少 不斤斤计较、讲感情,讲工作,重品格。